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奥门永利官网误乐域:厕所管理员供给本科文凭

2019-10-12 18:46

原标题:厕所管理员招聘要求本科学历,背后原因是...

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  原标题:厕所管理员为什么要求本科学历?这背后的原因比你想的复杂 

手握本科文凭的上班族有点坐不住了。近日,武汉市某单位招聘厕所管理员,最低学历要求竟是本科,引起了网友的热议,据悉,最近几年该单位在招聘事业编的工作人员时,最低学历要求都是本科生,公厕管理站是一个科级单位,目前在岗的公厕管理员都是本科生。

  原标题:武汉招聘公厕管理员要求本科学历?回应:在岗均为本科,主要负责管理

厕所,当然是指公共的,从古到今,都是肮脏、污秽的代名词,想想就觉得恶心。任凭科技进步和新技术应用也没有丝毫改变人们的固有观念。

武汉招聘公厕管理员要求本科学历

  一份学历如今能找到什么样的工作?近日,武汉市的一份公厕管理岗位招聘简章引发了网友热议。

近日,一则厕所管理员的招聘启事火了。

  上游新闻3月4日消息,3月2日,湖北省武汉市人力资源和社会保障局发布2018年度事业单位面向社会公开招聘工作人员简章。

据很多人回忆,小时候每次路过公厕,爸妈就会指着它对孩子说,不好好学习,长大就去当厕所所长!

近日据媒体披露,湖北省武汉市人力资源和社会保障局发布2018年度事业单位面向社会公开招聘工作人员简章中,洪山区城市管理委员会公厕管理站,要招两位公厕管理员,最低学历要求为本科。这一公厕管理员岗位要求引发网友吐槽,不好好读书,管个厕所都不够格。

  3月2日,武汉市人社局发布了今年的事业单位公开招聘简章,其中洪山区城市管理委员会公厕管理站要招两位公厕管理员,最低学历要求为本科。

3月2日,武汉市人力资源和社会保障局发布2018年度事业单位面向社会公开招聘工作人员简章。简章显示,洪山区城市管理委员会公厕管理站要招两位公厕管理员,最低学历要求为本科。

  上游新闻记者注意到,洪山区城市管理委员会公厕管理站,要招两位公厕管理员,最低学历要求为本科。这一公厕管理员岗位要求引发网友吐槽,不好好读书,管个厕所都不够格。

谁知这个社会真是斗转星移,等我们长大了才发现,就算从小好好学习,考上大学,也会当厕所所长!

在笔者看来,不管武汉人力资源和社会保障局怎么洗白,不管洪山区城市管理委员会公厕管理站如何辩解,这样的人才使用并不合理,让一个没有实际操作经验的大学生,去指挥多年经验的清洁工打扫厕所,一来脱裤子放屁——多此一举,二来犯了外行领导内行的大忌,还真不一定能把厕所管理好。

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这一公厕管理员岗位要求引发了网友们的吐槽,看来不好好读书,管个厕所都不够格了。

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今年3月2日,武汉市人力资源和社会保障局发布2018年度事业单位面向社会公开招聘工作人员简章。简章显示,洪山区城市管理委员会公厕管理站要招两位公厕管理员,最低学历要求为本科。

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  这一岗位要求迅速引发网友吐槽:

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  3月4日,武汉市洪山区城管委办公室相关负责人告诉上游新闻记者,“公厕管理员并不是扫厕所的,主要负责管理。”

一个省会城市的普通岗位招聘,竟然一石激起千层浪,顿时引发了社会上的汹汹议论。有网友感叹,连管厕所都要本科学历,那大专生、自考生岂不是没法混了?有人则质疑,管个厕所也需要本科知识?这不是浪费人才吗?

招聘职位

  “公厕管理岗也要本科生,未免太大材小用了”

3月4日,武汉市洪山区城管委办公室相关负责人对此回应道,“公厕管理员并不是扫厕所的,主要负责管理。”

  城管委招聘公厕管理员,学历本科

针对网上的种种议论,3月4日,武汉市洪山区城管委办公室相关负责人对此回应:公厕管理员并不是扫厕所的,主要负责管理。他还表示,公厕管理站是一个科级单位,目前在岗的公厕管理员都是本科生,他们一人分管若干个公厕,主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等工作,发现问题,解决问题。

此外,这一事件从侧面反映出本科生被社会轻视,这是在亵渎大学生所学的知识。一个科级单位招管厕所的就要本科,那处级单位招扫地僧就应该要硕士了吧?厅级单位招食堂大妈的就应该是博士。届时把单位所有人学历晒出来,来证明中国真的是本科乱飞、硕士平常、博士才算知识分子。这个结果正好与大学疯狂扩招匹配,然后我们可以骄傲滴向全世界宣布,中国高等教育世界第一,人才数量世界第一,我们连食堂打饭的大妈都是博士!

  不好好读书,管个厕所都不够格。

招聘公厕管理员,学历要求本科

  简章称,根据国家、省市事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合武汉市社会事业发展需要和2018年度事业单位人员编制、岗位空缺情况,武汉市人力资源和社会保障局组织事业单位面向社会公开招聘工作人员1521名。

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大学扩招直接带来的恶果就是,满大街都是本科生,连小区里巡逻的保安都是本科出来的,不信你可以去试一试,就连管理厕所的岗位你都考不上。大量的本科生连像样的工作都找不到,所以不是公厕管理员真的用得上本科,而是这些剩余的本科生白用白不用。

  公厕管理员的最低学习要求为本科,如果要招公厕管理站长,起码要是研究生。

简章内容显示,武汉市人力资源和社会保障局组织事业单位面向社会公开招聘工作人员1521名。其中,区直单位洪山区城市管理委员会公厕管理站的招聘信息如下:

  其中,区直单位洪山区城市管理委员会公厕管理站的招聘信息为,岗位代码:080603001,080603002;岗位名称:公厕管理员;岗位类别:管理;岗位等级:9;岗位职责描述:从事全区公厕维护管理等相关工作;招聘人数:1人(两个代码各1人);最高年龄:30;最低学历:本科;最低学位:学士;专业:专业不限。

图片来自网络

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  我这个自考大专生,扫厕所的资格都没有。

岗位名称:公厕管理员;

  上游新闻记者注意到,此次招聘中,部分教师岗位,医生岗位对最低学历要求则为大专。

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公厕管理杀鸡岂用宰牛刀

  那么这个公厕管理岗位究竟是做哪些工作?真如网友吐槽那般是“扫厕所”吗?

岗位类别:管理;

  官方回应:已在岗的公厕管理员均是本科学历

对于应聘的大学生们来说,首先应当肯定他们的勇气和奉献精神。

武汉招聘公厕管理员要求本科学历,大学扩招是罪魁祸首。在本科生扩招严重过剩的同时,工厂的普通蓝领工人却越来越难招,而且素质普遍偏低。一句话,教育制度出了问题,大学生都普及了,管理厕所都要本科了,各行各业必须要跟上啊,以后扫大街都是大学文凭,乞丐上岗得通过考试,出家当和尚必须硕士以上。笔者只是觉得坑了父母的辛苦钱,省吃俭用培养孩子读完大学,结果却混的一代不如一代。

  据上游新闻报道,洪山区城管委相关负责人对此事回应称,“公厕管理员并不是扫厕所的,主要负责管理。”他还表示,公厕管理站是一个科级单位,目前在岗的公厕管理员都是本科生,他们一人分管若干个公厕,主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等工作,发现问题,解决问题。

岗位等级:9;

  想当公厕管理员,起码要是本科生。招聘信息一发,引来网友吐槽。

传统观念视公厕为恶浊的不齿之地,也把从事环卫工作的人看作下九流。同时,传统儒家思想所编织起来的“精英情结”至今仍然深深影响着人们的择业观。对于大学生去环卫部门,哪怕是管理岗位,也会非议如潮。

管理厕所都需要本科生,这个是对知识分子资源的严重浪费,也是对知识的一种不尊重。这个招聘负责人是在公然挑战社会的底线,国家花费大量人力物力培养出来的本科生,竟然廉价到了这个地步!这对于当今中国教育,对于人才的培养来说,是极大的讽刺!

奥门永利官网误乐域 8资料图 来源:中新网

岗位职责描述:从事全区公厕维护管理等相关工作;

  网友牧说,公厕管理员的最低学习要求为本科,如果要招公厕管理站长,起码要是研究生。

不管出于什么目的来应聘,能够突破传统观念,抵抗外界议论,难道不需要极大的勇气吗?

  对此,也有网友指出,大学生去管理公厕,其实是社会进步的表现:

招聘人数:1人(两个代码各1人);

  网友小丁丁说,我这个自考大专生,连扫厕所都不够格。

长期从事基层的脏活、累活,没有坚定的奉献精神是干不下去。

  “只有教育普及化,素质才能够提的上来,本科生管理公厕,一定会注重更多细节,合理化管理,技术提高了,自然这份职业就会更多人接受了。”

最高年龄:30;

  网友小强说,招聘公厕管理员,最低学历为本科,这是湖北省重视厕所建设的一个缩影。

众所周知,全国上到中央,下到地方公务员招考的场面一年比一年火爆,数千万青年才俊要角逐为数不多的录取名额,其惨烈程度连高考也为之逊色。

  “厕所管理是一门学问,比如一些配套设施,厕所卫生,耗水量,厕所利用率等等,这些都需要分析的。”

最低学历:本科;

  3月4日,武汉市洪山区城管委办公室相关负责人告诉上游新闻记者,近几年,该单位在招聘事业编的工作人员时,最低学历要求都是本科生,公厕管理站是一个科级单位,目前在岗的公厕管理员都是本科生,他们一人分管若干个公厕,主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等工作,发现问题,解决问题,“公厕管理员并不是扫厕所的,主要负责管理。”

然而大家不知道的是,在各给政府和事业单位发布的岗位中,并非每一个都是香饽饽。

  “公厕管理要本科学历”引发热议,映射出的则是我国近年来就业市场变化下的新形势。

最低学位:学士;

  这名负责人说,该委重视人才,让人才去管理厕所,是重视厕所建设的一种体现。

据2017年公布的数据,最难考的当属中直机关和位于发达地区的岗位,比如中国计生协会联络处科员的录取比竟高达2400:1,上海市国税局基层分局科员的比例则是2585:2!

  1月26日,人社部召开新闻发布会,据发言人卢爱红介绍,2018年的就业形势从总量上看,压力依然存在,今年城镇新成长的劳动力保持在1500万人以上,其中高校毕业生达到820万人,是一个历史新高。

专业:专业不限。

责任编辑:张义凌

同时,还存在大量的岗位无人问津,主要来自统计、出入境检验检疫、气象、海事等部门,尤其是工作在边远地区的岗位。

  近几年,大学生争当城管、研究生当保安、研究生竞争应聘环卫工等新闻时有见诸报端。

此外在此次招聘中,部分教师岗位,医生岗位对最低学历要求也仅为大专。

关键字 : 公厕武汉本科

同是国家公务员,却有云泥之别,残酷的数据折射出现实的冷峻。

  此前报道,2017年苏州市市属事业单位公开招聘时,市殡仪馆的“殡仪服务员”一职,要求“经济学专业”的本科毕业生。

奥门永利官网误乐域 9图文无关

我要反馈

千军万马奔向公务员这根独木桥,到底图个啥,大家心里不难明白。

  该事件当时也引发网友质疑,为何一个殡仪馆的服务员需要经济学的本科学历?

3月4日,武汉市洪山区城管委办公室相关负责人告诉上游新闻记者,近几年,该单位在招聘事业编的工作人员时,最低学历要求都是本科生。公厕管理站是一个科级单位,目前在岗的公厕管理员都是本科生,他们一人分管若干个公厕,主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等工作,发现问题,解决问题。

奥门永利官网误乐域 10

今年1月26日,人社部召开新闻发布会,2018年的就业形势从总量上看,压力依然不小,其中高校毕业生达到820万人,又是一个历史新高。

  对此,苏州市人保局官方表示,由于其工作内容中还涉及到经济业务洽谈,也就是殡葬业务中会有些经济往来,比如用车、收费等,而此举正是为了储备人才。

该负责人表示,“公厕管理员并不是扫厕所的,主要负责管理。”

新浪新闻公众号

随着国家教育事业的发展,大学生数量逐年剧增,而他们也从几十年前的天之骄子,国家栋梁沦落为就业大军中的普通一兵。

  “他们进单位后干的还是接运遗体等工作,但我们主要还是为了之后的发展储备人才。”苏州市殡仪馆一业务科工作人员也表示,以后从事经济管理等工作还是要从基层做起,也就是殡仪服务员。

这名负责人还说,让人才去管理厕所,是重视厕所建设的一种体现。

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近几年,本科生、研究生当城管,当保安,竞聘环卫工等颠覆人们传统认知的新闻时时诸报端。比如去年,苏州市殡仪馆招聘殡仪服务员一职,要求经济学专业的本科毕业生,也引起了舆论热议。

奥门永利官网误乐域 11资料图 来源:中新网

大力推进厕所革命

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职场如商场,同样也受供求机制的控制。大学生就业难,势必将一部分人推向之前他们心不甘情不愿的岗位。

  2013年本科毕业的阿檀,则向经纬君吐槽了自己当年找工作的情形:她毕业于某重点外语院校,却在家人的鼓励下应聘了北京某旅游景点的售票员,“爸妈认为这是一份铁饭碗,只要在编制内,卖卖门票又有什么关系?”

厕所管理的水平之所以被提升到现在的高度,和我国长期以来改善公共厕所卫生条件的努力分不开。

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真应了杜甫的话:被驱不异犬与鸡!

  阿檀最终还是自己做主,选择了一份心仪的工作,但“应聘售票员”的经历还是让她难以忘怀。“当时记得售票员只招5个人,但当天提交资料和简历的队伍从前门排到了后门的马路上,浩浩荡荡好几百人,看着密密麻麻的人群我决定放弃,哈哈,感觉自己售票员都当不了。”

国家卫计委公布的数据显示,2004年以来,中央财政累计投入83.8亿元人民币,新建、改造2126.3万户农村厕所。到2016年底,全国农村卫生厕所普及率已达80.3%,东部一些省份达到了90%以上。

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  综合来看,大学生就业还是应该全面思考选择合适自己且喜爱的工作,从而能真正将自己所学的专业知识和才能发挥出来。

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不过,大学生去当厕所所长也很难说是被逼无奈,至少这是一份有政府事业编制的工作。

责任编辑:张义凌

新华社“学习进行时”去年11月报道,习近平总书记指出,厕所问题不是小事情,是城乡文明建设的重要方面,不但景区、城市要抓,农村也要抓,要把这项工作作为乡村振兴战略的一项具体工作来推进,努力补齐这块影响群众生活品质的短板。

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有了事业编,就有了稳定的薪资和福利,还有一定的社会地位。

关键字 : 公厕厕所管理员

2015年4月,习近平总书记曾经就“厕所革命”作出重要指示,强调抓“厕所革命”是提升旅游业品质的务实之举。

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有报道,2013年,一位毕业于重点外语高校的本科女生,在家人的鼓动下应聘北京某旅游景点的售票员,她说,爸妈认为这是一份铁饭碗,只要在编制内,卖卖门票又有什么关系?

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厕所问题不仅关系到旅游环境的改善,也关系到广大人民群众工作生活环境的改善,关系到国民素质提升、社会文明进步。

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她描述了当时报名的场面,售票员只招5个人,但当天提交资料和简历的队伍从前门排到了后门的马路上,浩浩荡荡好几百人,看着密密麻麻的人群,女生当即放弃,没想到当个售票员也这么难。

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自2015年起,国家旅游局在全国范围内启动了三年旅游厕所建设和管理行动。行动启动以来,全国旅游系统将“厕所革命”作为基础工程、文明工程、民生工程来抓,“厕所革命”取得明显成效。

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当今社会,经济发展和科技进步的速度日新月异,在给人们带来生活便利的同时,也无形中增加了竞争的压力。

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年轻人总不会喜欢体制内的工作,他们向往自由,渴望在职场上打拼,以此获得高薪和成就。而年轻人的家长们却不希望孩子活得太辛苦,太冒险,更倾向于一份稳定的职业。

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截至2017年10月底,全国共新改建旅游厕所6.8万座,超过目标任务的19.3%。“厕所革命”逐步从景区扩展到全域、从城市扩展到农村、从数量增加到质量提升,受到广大群众和游客的普遍欢迎。

这种担心未必没有缘由,社会发展到今天,仍然没能很好地解决给每个公民“兜底”的问题

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本科生就业选择范围更广

并非每一个年轻人将来都能够升职加薪,绝大部分只会是普通劳动者。二十年以后,面临着家庭的重担和身体状况的下滑,如果再遇上失业危机,那该如何应对?

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1月26日,人社部发言人卢爱红介绍,2018年的就业形势从总量上看,压力依然存在,今年城镇新成长的劳动力保持在1500万人以上,其中高校毕业生达到820万人,是一个历史新高。

也有不少年轻人开始意识到这些问题,于是种种焦虑之下,当年象征着枯燥、机械、落后的体制内工作又成了众人争抢的珍宝。所以受过高等教育的大学生如今大举进入“低端”市政服务领域也就不足为奇。

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新的就业形势下,大学生的就业选择也更多元化。

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不过从更高的层次来看,大学生加盟环卫事业,未尝不是好事。

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而在去年,苏州市殡仪馆招聘“殡仪服务员”一职,要求“经济学专业”的本科毕业生,也引起了社会舆论热议。

首先我们自己就应该更新观念,环卫不只是扫扫大街,洗洗厕所,它的背后是一整套社会化的服务、保障力量。

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它深入了城市管理的方方面面,也是维系整个城市正常运转的重要组织。

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在苏州市人社局的官网上,该招聘的岗位简介表显示,苏州市殡仪馆此次招聘2个岗位,1男1女,岗位名称为“殡仪馆服务员”,岗位简介为:遗体接运、火化、整容等。这一岗位的学历要求为“本科”,专业要求则是“经济学”,其他条件是具有2年及以上工作经历。

另外,谁说管公厕就没有技术含量?这种类似管理员的角色,恰恰需要具备一定的专业能力。

苏州市人力资源和社会保障局回应称,“殡仪馆服务员一职招收经济学本科”,是由于其工作内容中还涉及到经济业务洽谈,也就是殡葬业务中会有些经济往来,比如用车、收费等。

厕所管理是一门学问,比如一些配套设施,厕所卫生,耗水量,厕所利用率等等,这些都需要一定的分析能力。公厕是一个城市文明程度的窗口,一个公厕设置得合不合理?布局合不合理?设施合不合理?这里面学问多了去了;

苏州市殡仪馆一业务科工作人员也称,此举是为了储备人才。“他们进单位后干的还是殡仪馆服务员接运遗体等活儿,但我们主要还是为了之后的发展储备人才。”

同时,管理员一人分管若干个公厕,主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等,发现问题,解决问题,这个活并不像想象中的那么轻松。

每日经济新闻综合上游新闻、中新经纬、新华社等

随着城市的发展和流动人口的增多,公厕在公众生活中的作用会越来越大。为城市打造清洁、卫生、节能、高效的公厕也是市政建设的重要工作。

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2012年,448名大学生报考哈尔滨环卫工人的新闻让公众大跌眼镜,如今5年过去了,他们过得怎样?

据后续报道,这批大学生如今绝大多数仍然在岗,而且从事着艰苦、繁重的一线工作。

经过近4年的磨砺,他们有的已经提升到领导岗位,有的成为技术尖兵,能够熟练使用先进的清扫设备。他们的工作态度也从当年的犹豫、浮躁,转变到成熟、坚定。

将来,加入环卫事业的大学生会逐渐增多,希望他们的到来能给城市建设带来新知和活力。

随着社会的多元化,种种不同于主流的观念和选择也会逐渐被大众所接受。只要是用劳动和智慧为公众服务的工作,都会受到人们的尊重。

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不过,话又说回来,大学生选择环卫工作,一定要是遵从内心的选择,而不是屈从于外界的压力和对未来的恐惧。

年轻人可能没钱,没房子,没知识,但却有无限的未来和可能。

首先,应当认清自己,我擅长什么,我的理想是什么,我的优势在那里,这些才是择业时思想的基本出发点!

其次,大学生应该趁没毕业的时候就积极地了解职场,知道社会各行各业的分工,知道哪个岗位更适合发挥自己的才干。知己知彼之后,对于未来职业的规划就大致不会错。

如果仅仅是因为父母希望自己稳定,或者担心自己的能力不足以在社会竞争中存活,因此就退而求其次,选择稳定的工作,这样做不仅辜负了自己的才华,也为未来埋下了隐患。

与志趣相违背的工作,不但不能激发自己的激情,还会成为束缚才华的桎梏。

最后,即使能够进入体制,成为编制中的一员,也不能放弃学习和提升自己。

编制只能给你兜底,却无法保障你能紧跟这个飞速进步的时代。

世界上没有稳定的工作,只有稳定的人!只有不断学习业务,锻炼能力,才能在任何岗位上稳定地胜任!

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